Segundo informações obtidas pelo site Mobile Gamer Biz, a Microsoft decidiu substituir aproximadamente 200 funcionários da King, empresa responsável por Candy Crush, por ferramentas baseadas em inteligência artificial (IA).
A revelação foi feita por meio de um memorando interno enviado aos funcionários, no qual a direção justifica a decisão com base na estagnação do crescimento dos negócios e na pressão interna para simplificar a estrutura corporativa.
Entre os objetivos citados estão a redução do número de níveis hierárquicos, o corte de reuniões desnecessárias e a diminuição de equipes envolvidas em cada projeto.
Segundo a Microsoft, a adoção de IA será central para tornar os processos mais ágeis e eficientes, permitindo acelerar ciclos de produção e reduzir custos.
A decisão, no entanto, já está gerando controvérsia dentro e fora da indústria, especialmente em um momento no qual a Microsoft enfrenta críticas por demissões em massa em diversos estúdios, mesmo após aquisições bilionárias.
A King, adquirida como parte do pacote da Activision Blizzard, era até então vista como um pilar importante na estratégia mobile da Xbox.
O impacto a longo prazo da substituição humana por IA em larga escala ainda levanta dúvidas quanto à criatividade, qualidade e sustentabilidade desses projetos.
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